MAXIMIZA TU POTENCIAL Y EL DE TU EQUIPO CON LOS ROLES DE EQUIPO BELBIN

¿Aprovechas tus fortalezas en el desempeño de tu trabajo? ¿Reconoces tu contribución principal al equipo? ¿Te gustaría delegar algunas tareas? ¿Eres capaz de acompañar a las personas en la consecución de resultados? La metodología Belbin y sus herramientas prácticas nos aportan estas y otras claves para orientarnos al logro, asimismo nos ayudan a comunicarnos mejor internamente y con nuestro público objetivo. Con Belbin podemos detectar y aprovechar nuestras fortalezas como equipo y las oportunidades externas. Te ofrecemos un marco inigualable para desarrollar una de las competencias más demandadas para hacer frente a los nuevos desafíos que viene planteando el siglo XXI.

Área

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Duración

8h

Modalidad

Presencial

Aforo

15 pax.

130,00 € – 180,00 €

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¿Qué te va aportar este curso?

  • A las organizaciones: herramientas prácticas que contribuyan a dar visibilidad y reconocimiento a la plantilla, que ayuden a construir equipos de alto rendimiento para lograr los objetivos y faciliten la elaboración de Planes de Gestión del Talento alineados con los Planes Estratégicos.
  • A los profesionales: el desarrollo de las competencias transversales que complementen los conocimientos técnicos y funcionales específicos, proporcionando un perfil integral (conocimiento, habilidad y actitud).
  • A los equipos: autoconocimiento, una acertada composición y el reconocimiento de líderes capaces de acompañarlos en la consecución de resultados, aportando un valor inimitable a las organizaciones y conduciéndolas hacia la obtención de logros y de ventajas competitivas sostenibles.
  • A los/las jóvenes y profesionales de la orientación: encauzar la elección de estudios y orientar los primeros pasos del desarrollo de su carrera profesional, favorecer la empleabilidad, dirigiendo su formación y elección profesional hacia las áreas, empresas y puestos donde mejor se aprecie su contribución, alinear sus objetivos personales con los del ámbito profesional para lograr la mayor motivación, compromiso y efectividad en los resultados.

Nuestra Metodología

Teniendo en cuenta los objetivos planteados, el perfil del alumnado y la modalidad de impartición, se utilizan distintas estrategias metodológicas activas y participativas centradas en el aprendizaje, donde la persona es protagonista y la docente actúa como guía. Estas incluyen:

 

  • Reunión previa en caso de formación In Company o programas especiales para colectivos
  • Breve presentación en formato MS PowerPoint que incluye contenidos estructurados, diversos, amenos y estimulantes orientados a la comprensión y práctica de los conceptos tratados.
  • Utilizamos técnicas y recursos del ámbito de la orientación profesional, del coaching y de la neuroeducación.
  • Priorizamos la realización de dinámicas grupales, facilitando la participación y retroalimentación y promovemos la empatía mutua y la cohesión del grupo.
  • Utilizamos los juegos y las dinámicas de trabajo en Equipo Belbin.
  • La tutorización es esencial por lo que se dedicamos un espacio para la aclaración de dudas, retroalimentación individual y grupal, considerado en todo momento la progresión, la motivación y el refuerzo positivo.
  • Entrega de contenidos tratados e informes Belbin (individual y de equipo).
  • Tienes la posibilidad de complementar el curso con sesiones de coaching individual y grupal (opcional, no incluido en el precio).

 

Nuestros Profesores

Ana Añón Roig
Fundadora de Enfoque Líquido Ingeniera en Informática por la UPV. Máster en Neurocreatividad e Innovación UV. Acreditada en Roles Belbin. www.linkedin.com/in/anaanyon
Inma Domingo
Asesora fiscal y Punto PAE Master en Gestión, Toma de Decisiones y Resolución de Conflictos. Asesora fiscal y Punto PAE. Acreditada en Roles Belbin. www.linkedin.com/in/inmaculadadomingotorres/

Objetivos

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Declaración de accesibilidad

ANA AÑÓN se ha comprometido a hacer accesible el sitio web del Portal “Igualdad en la Empresa” de conformidad con el Real Decreto 1112/2018  , de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público.

La presente declaración de accesibilidad se aplica al sitio web enfoqueliquido.es

Situación de cumplimiento

Este sitio web es parcialmente conforme con el Real Decreto 1112/2018 debido a la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuación.

Contenido no accesible

El contenido que se recoge a continuación no es accesible por lo siguiente:

  1. Falta de conformidad con el Real Decreto 1112/2018: Podrían existir fallos puntuales de edición en alguna página web.
  2. Carga desproporcionada: No aplica.
  3. El contenido no se incluye dentro del ámbito de la legislación aplicable: 

Preparación de la presente declaración de accesibilidad

La presente declaración fue preparada el 6 de junio de 2023.

El método empleado para preparar la declaración ha sido una autoevaluación llevada a cabo por el propio organismo.

Última revisión de la declaración: 6 de junio de 2023.

Observaciones y datos de contacto

Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (artículo 10.2.a) del Real Decreto 1112/2018) como por ejemplo:

  • Informar sobre cualquier posible incumplimiento por parte de este sitio web,
  • Transmitir otras dificultades de acceso al contenido,
  • Formular cualquier otra consulta o sugerencia de mejora relativa a la accesibilidad del sitio web,

A través del email info@enfoqueliquido.es

Las comunicaciones serán recibidas y tratadas por la Subsecretaría del Departamento.

Procedimiento de aplicación

El procedimiento de reclamación recogido en el artículo 13 del Real Decreto 1112/2018 entrará en vigor el 20 de septiembre de 2020.

Contenido opcional

Este sitio web cumple con los requisitos de la Norma UNE-EN 301549:2019  considerando las excepciones del Real Decreto 1112/2018.

La última revisión se ha realizado en junio de 2023.

El Portal de “Enfoque Líquido”, enfoqueliquido.es ha sido realizado utilizando XHTML 1.0 para el marcaje de contenido y hojas de estilo CSS 3 para el diseño visual, evitándose en la medida de lo posible utilizar tecnologías propietarias que condicionen el uso de determinados aparatos o navegadores. Estos estándares garantizan el acceso a la información a través de cualquier dispositivo de navegación que soporte las recomendaciones del W3C.

Los estilos utilizados se han construido siguiendo las recomendaciones del consorcio W3C, para la versión 3 de hojas de estilo en cascada y han sido validados mediante la herramienta de validación del código CSS  que proporciona el consorcio, sin detectarse errores.

Por otra parte, se ha validado el HTML desde el que se utilizan los distintos CSS, para comprobar que el árbol de análisis utilizado es correcto. El análisis se ha realizado mediante la herramienta de validación del código HTML  que proporciona el consorcio, siendo el resultado de este análisis positivo.

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